Hva er de viktigste driverne for medarbeidernes motivasjon og tilfredshet?
Sentios medarbeiderundersøkelse er utviklet i samarbeid med psykologisk institutt ved NTNU, og er basert på QPS-Nordic. Den kartlegger viktige faktorer som blant annet motivasjon, tilfredshet, mestring, rolleavklaring, ledelse, samarbeid og arbeidsmiljø. Undersøkelsen dekker både oppgave-, individ- og organisasjonsnivå, og er grundig testet med tanke på validitet og reliabilitet.
Vår medarbeiderundersøkelsen skal gi ledelsen i bedriften verdifull innsikt i hvordan medarbeidere opplever sin arbeidsdag, og hvor det eventuelt er behov for å sette inn tiltak. Resultatene fra undersøkelsen kan brukes aktivt i utviklingsarbeidet, strategiske beslutninger og i dialogen mellom ledere og ansatte. Mange av våre kunder bruker resultatene som grunnlag for tiltak innen ledelse, kommunikasjon, arbeidskultur og organisasjonsutvikling.
Vi vet at ingen organisasjoner er like. Derfor tilpasser Sentio medarbeiderundersøkelsen slik at den møter organisasjonsspesifikke behov. Vi tilbyr fleksible spørsmålsmoduler og mulighet for egne tilleggsspørsmål og rådgivning i utforming og oppfølging. Målet vårt er å sikre verdifull innsikt, uansett bransje eller størrelse på bedriften.
Vil du vite mer? Ta kontakt med Roar Håskjold på roar@sentio.no eller (+47) 905 48 892 for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe deg.
